Tecnico Laboral en Seguridad y Salud en el Trabajo
Perfil del Egresado
El Técnico Laboral en Seguridad y Salud en el Trabajo es competente para apoyar técnicamente en la ejecución de estrategias para la prevención de accidentes y enfermedades laborales a través de sub-sistemas de medicina del trabajo, higiene y seguridad industrial, intervención del riesgo laboral de una manera integral y planteamiento de soluciones que incidan en el control de los accidentes y enfermedades laborales, todo esto lo realizan en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Perfil Laboral
De acuerdo con lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 todas las empresas públicas y privadas se encuentran en la obligación de diseñar e implementar dicho Sistema de Gestión, por lo tanto podrá desempeñarse en cualquier tipo de empresa sea industrial o de servicios y es una obligación legal que todas las empresas empleen personal capacitado en esta disciplina es así como se incrementan las demandas de personal técnico capacitado para ejercer las funciones de seguridad y salud en el trabajo.
Con las habilidades y capacidades que le permitan apoyar en las siguientes actividades:
- Promover hábitos saludables y un buen ambiente laboral
- Promocionar la salud y prevenir enfermedades y accidentes en las empresas.
- Aplicar las técnicas de Higiene y Seguridad Industrial
- Identificación peligros y evaluar factores de riesgo
- Desarrollar procesos pedagógicos de prevención de riesgos
- Diseñar sistemas de gestión de SST (aplica para empresas menores de 10 empleados).
- Ejecutar sistemas de gestión de SST
- Formular y elaborar políticas para el plan anual del trabajo.
- Elaborar matrices legales
- Participar y apoyar las actividades de atención de emergencia con responsabilidad, ética y
compromiso social. - Definir las prioridades de intervención.
- Formular medidas de con control, protección, prevención, preparación y respuesta antes
emergencia. - Gestionar el trabajo en alturas.
- Apoyar acciones del primer respondiente y primero auxilios
- Apoyar actividades de gestión humana.
- Investigar accidentes, incidentes y enfermedades laborales.
- - Medir y evaluar los resultados del sistema de gestión de SST
- Formular y ejecutar planes de acción.
- Capacitar el personal en sistemas de gestión de SST.
- Identificar e intervenir las causas que generan los accidentes de trabajo y las enfermedades
laborales. - Calcular e interpretar los principales indicadores de gestión en ausentismo laboral, epidemiología, sistemas de vigilancia epidemiológica y sus respectivos análisis de información.